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「公立保育園向け人材確保モデル」を提供開始

裕一都築 — Wed, 28 Jan 2026 01:48:10 +0000

これまで民間保育園を対象に展開してきた「自治体連携型・保育士資格取得支援制度」を応用し、公立保育園における年度会計任用職員（有期雇用）の確保に特化した新パッケージを開発しました。
本取り組みは、既存の仕組みの高度運用を図り、従来型の採用施策と比べてコストを約10分の1に抑えながら、人材の“入口”と“育成”を同時に確保できる点が大きな特長です。

深刻化する公立保育園の人材不足。特に会計年度任用職員の確保が急務

全国の公立保育園では、保育士不足が深刻な問題となっています。特に、雇用の安定性に課題を抱える会計年度任用職員は、応募者の確保が年々困難になっており、保育の安定的な提供を揺るがす事態となっています。

この状況に対し、人材派遣や人材紹介に頼らざるを得ない自治体が増えており、「コストの上昇」だけでなく「民間の保育人材市場」を圧迫する事態も招いています。

民間園で実績多数。「ゼロ予算」で保育士を確保してきたノウハウ

当社はこれまで、こども家庭庁や厚生労働省が提供するパッケージを活用し、民間保育園を対象に「実質ゼロ予算」での保育士資格取得支援を実現してきました。
このスキームにより、これまで180以上の民間園で、保育士を目指す意欲的な人材の確保に成功しています。
しかし、このスキームは、その性質上、公立保育園にはそのまま適用できず、多くの自治体から「公立でも同じような制度は作れないか」とのご相談をいただいておりました。

コストは従来の1/10へ。公立保育園向け資格取得支援パッケージ

この度、当社が開発した新パッケージは、人材派遣（マージン給与の25～30％程度）、人材紹介（100～120万/人）と比較して約1/10という画期的な低コストで、安定採用を実現します。

自治体のメリット:
・コストの大幅削減: 一人当たりの採用コストを劇的に圧縮。
・安定的な人材確保: 地域の保育ニーズに合わせた計画的な人材育成と確保が可能に。
・雇用の創出: 地域住民の新たなキャリア形成と雇用機会を創出。

本取り組みについての情報提供・資料請求

本取り組みは、公立保育園における人材確保策として「検討可能かどうか」を確認いただくためのモデル事業です。

制度の位置づけや実証の考え方について、判断材料としての情報提供をご希望の自治体様は、下記よりご連絡ください。

※お電話でのご相談も可能です（平日9時〜18時）
　03-5468-8333（キャリアフィールド株式会社）
「公立保育園向け人材確保モデルのプレスリリースを見た」とお伝えいただくとスムーズです。

【園長研修2020】日程を公開しました！

真菜今井 — Thu, 26 Dec 2019 04:24:40 +0000

職場環境は99％園長の行動で決まります!

・メンバーを育成するコーチング
・部下を輝かせるリーダーシップ
・職場の課題を解決する改善力
・園を活性化させる園長の働き方

毎年ご好評いただいている園長研修の2020年日程が決定しました！

2020年　5月26日(火)・27日(水)
2020年　8月4日(火)・5日(水)
2020年　11月10日(火)・11日(水)
です。

少人数制なので、ご予約はお早めに！

「職員を育てるリーダーシップと課題解決の基本を学ぶ2日間」詳細はコチラ

ココキャリノート創刊30号記念　発刊

真菜今井 — Fri, 05 Jul 2019 04:53:55 +0000

保育士のたまご、幼稚園教諭のたまごの強い味方！
保育養成校に設置している「ココキャリノート」が、とうとう30号を迎えました。
30号記念号ということで…今回のココキャリノートは特別使用。
画家梶原誠さんにご協力いただいて、表紙もスペシャルに。

実はこの表紙…よ～く見ていただくと、写真じゃないんです。

表紙協力＠湘南やまゆり学園

「まるで写真！」と驚く、色鉛筆画で出来上がった表紙。
是非、ご一読ください！

※ココキャリノートは、全国約630校の保育養成校に設置されています。

日本初！保育士試験に不合格なら、受講料を全額返金「合格保証サービス」スタート！

裕一都築 — Wed, 06 Jan 2016 06:31:32 +0000

当社の運営する保育士試験対策スクール「ココキャリ・アカデミー」は、保育士試験不合格の場合に受講料を全額返金する「合格保証制度」を2016年度1月より開始します。

保育士の国家試験は、合格率が全国平均20％前後（厚労省発表）と、税理士試験（合格率18.6％）、宅建（17.6％）と同等レベルの難関の国家資格です。保育士不足を解消のためには、保育士の掘り起こしだけでなく、新たに保育士として働く人材が必要ですが、この合格率の低さは、新規で保育士として働こうとする大きな障害となっています。

そこで、「ココキャリ・アカデミー」では、スクールの本来の目的である「試験合格」にコミットし、カリキュラムの質の向上を図り、保育士の排出に貢献していきたいと考えています。

この取り組みにより、より多くの方々に保育士試験にチャレンジしていただき、1人でも多くの保育士を輩出することで待機児童問題、保育士不足問題、女性の社会進出、多くの社会問題の解決の一助になると考えています。