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- 保育協会・幼稚園協会向け採用戦略セミナー
20年かけて培った採用ノウハウを伝授！
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| セミナー名 |
「協会向け採用戦略セミナー」 |
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| ポイント | 協会によって課題は様々です。養成校の動向やエリアの人材の動きに加え、実習や養成校との付き合い方、職員定着、オンラインイベントの組み立て方など課題に沿ったオリジナルのセミナーを提供しています。 |
| プログラム | ・2030年の人材不足の推測 ・エリアの人材の動き ・幼保養成校の動向と対策 ・養成校との付き合い方 ・実習生が来ない本当の理由！ ・コロナで大きく変わる採用手法 ・その園見学正しいですか？ ・イベントの組み立て方 ・採用において協会は何をしたら良いか？ ・その求人票は本当に見られていないのか？ ・定着のポイントは「本質的な理念教育」 ・資格取得支援が最後の切り札 ・質疑応答 |
| 時間 | 2～2.5h ※ご希望の時間に合わせて調整可能です ※オンラインセミナーも対応可（2時間） |
| 講師 | 都築裕一（キャリアフィールド株式会社代表） 愛知県出身。大学卒業後、大手人材会社で事業戦略・採用戦略の担当を経て2005年キャリアフィールド株式会社を設立。 【講演・セミナー実績】 青森県福祉経営者協議会／群馬県社会福祉協議会／東京都私立幼稚園連合会／東京都認証保育所協会／神奈川県央私立幼稚園連盟／愛知県幼稚園連盟／浜松市私立幼稚園協会／兵庫県私立幼稚園協会／福岡県私立幼稚園振興協会／北九州市私立幼稚園連盟／久留米市私立幼稚園協会／船井総合研究所セミナー／各園長会・行政・協会等でのセミナーも多数。 |
| お客様の声 | 『机上論ばかりのセミナーが多い中で、具体的に何をすれば良いか分かりやすく話をしてくれたので、明日から出来ることをやっていきたい。』『この業界のことを本当に知っている人なんだなと思いました。話がきけて良かったです。』 『保育の採用に関わる経営者は聞いたほうが一度は聞いたほうが良い。』 『実習生をちゃんと採用して、採用にかけるコストを下げるという考え方をしている人材系の会社はスゴイ。』 『エリアの分析が詳細で、なんとなくやっていた養成校へのアプローチが少しずれていたことに気づかされました。』 |
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