経営コンサルティング

保育の質向上を目指す経営者をサポート

保育園・幼稚園が保育の質を向上させ、理想の保育実現できるかは、経営者を支える現場（職員）次第であると考えています。
人材採用の抜本的な見直しや教育体制の構築、保育の理念浸透、…様々な課題を抱える経営者をサポートします。目指す保育を実現するために、現場を巻き込みながら経営者を支援するコンサルティングサービスです。
※依頼を受けられる社数に限りがあります。詳しくはお問い合わせ下さい。

メディア運営

国内初の保育専門人材メディア「求人情報ナビ+V」をはじめに、Webやフリーペーパー等の企画運営を行っています。


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幼保学生の支援

全国630の養成校とネットワークを持ち学生と保育施設との出会いの場を提供しています。


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経営コンサルティング

人材採用を中心に、採用チームの構築、保育理念の言語化、OJT体制の構築、助成金の獲得のサポートなど



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採用戦略セミナー

現在の採用環境を分析し、人材獲得の基礎を学びながら今後10年の対策をお伝えする経営者向けセミナー



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採用コンサルティング（経営者対象）

OJT構築（1年目の教育基準の構築）

現場まかせのOJTを平準化し、教える側の基準を設けます。基準を設けながら、「理念浸透」「職員の定着」を目指します。園長や主任の役割の再認識など組織が拡大し、経営者だけでは見れなくなってしまった現場の活性化を目指します。

参加対象者

経営者（経営層）・園長・主任

期間

3～4ヶ月

現場採用力の構築支援

若手職員が後輩や友人を自園に誘ってくれたらいいと思いませんか？
しかし、実際にはうまくいきません。
なぜでしょうか？その「なぜなら…。」を解決していくプログラム。
保育業界特有の学校訪問や実習制度を活用し、一歩先を行く採用手法を構築します。

対象

経営者・人事担当・若手職員

期間

12ヶ月

行政・協会向けコンサルティング・サポート

数多くの保育専門の就活イベントやメディア企画運営をしてきたノウハウを活用し、自治体や各種団体の開催するイベントの受託運営やコンサルティング・広報支援等を行っています。

実績

●保育のお仕事応援フェスタ（東京都）
●江東区保育園就職フェア in Koto（江東区）
●保育のお仕事フェスタ（群馬県）
●資格取得支援制度（藤沢市園長会・江東区）
●フリーペーパー（東京都私立幼稚園連合・群馬県保育士協議会）
●広報支援（多数）
●採用戦略セミナー（多数）
その他、大学・専門学校等でのセミナー多数